Voor enterprise
Voor organisaties waar security, compliance en continuïteit niet onderhandelbaar zijn. Meerdere virtuele medewerkers, diepe integraties en een platform dat u kunt auditen.
Multi-agent
Enterprise-klanten beginnen vaak met één proces en breiden binnen een jaar uit naar drie tot vijf samenwerkende agents.
Beantwoordt vragen via chat, e-mail, WhatsApp en telefoon, zoekt orders op, wijzigt afspraken en draagt over aan een collega met een samenvatting.
Beantwoordt vragen over verlof, cao en beleid, regelt standaardmutaties en begeleidt nieuwe collega’s bij onboarding.
Verzamelt KvK- en UBO-gegevens, vergelijkt documenten en stelt het cliëntonderzoek-dossier en risicomemo op voor uw compliance officer.
Handelt wachtwoordresets en toegangsverzoeken af, sorteert tickets en routeert meldingen naar het juiste team.
Leest facturen, matcht met inkooporder en ontvangst, codeert en legt afwijkingen voor ter goedkeuring.
Genereert besluiten, volmachten, standaardcontracten en brieven uit dossiergegevens, volgens uw eigen templates.
Rekenvoorbeeld
Enterprise-trajecten rekenen we door met uw eigen volumes, loonkosten en integratiekosten. Kies hiernaast het voorbeeld dat het dichtst bij uw situatie ligt.
Vrijgemaakte capaciteit
–
Indicatief. Terugverdientijd en netto resultaat zijn berekend met een geschatte investering voor implementatie en beheer, op basis van vergelijkbare trajecten. Rekent met 1.500 productieve uren per fte; loonkosten = bruto × 1,5. Uw exacte business case rekenen we samen door.
Bewijs
KLM Royal Dutch Airlines
Een virtuele medewerker begeleidt nieuwe KLM-collega’s door hun hele onboarding: van praktische vragen en regelingen tot beleid, systemen en hun weg in de organisatie. Altijd beschikbaar, zodat HR en leidinggevenden hun tijd aan het persoonlijke contact besteden.
Gemeente Rotterdam
Benti is een anonieme online hulpwijzer die inwoners met geldzorgen snel naar de juiste lokale hulp leidt. Zonder te zeggen wie je bent: een paar korte vragen, direct advies op maat en contact met de juiste instantie in de buurt — zonder ingewikkelde formulieren. Ontwikkeld in co-creatie met IBM Consulting.
Werkwijze
We brengen uw processen in kaart, kiezen de virtuele medewerkers met de hoogste opbrengst en rekenen de business case door.
Ons eigen team bouwt en koppelt de agent aan uw systemen, met functieomschrijving, grenzen en audit trail.
De agent werkt mee, uw team houdt toezicht. We sturen bij op oplossingsgraad en kwaliteit.
Meer processen, meer kanalen, extra collega’s in het team — op hetzelfde platform.
Dat kiezen we per toepassing en maken we zichtbaar. Antonic.ai kan open en Europese modellen draaien op Nederlandse infrastructuur. Voor minder gevoelige toepassingen kunt u ook een ander model kiezen. U ziet in de logging altijd welk model op welke locatie werkte.
De transparantieplicht (artikel 50) geldt sinds 2 augustus 2026: onze agents melden standaard dat ze AI zijn. Voor hoog-risico toepassingen, zoals werving en kredietbeoordeling, gelden de zwaardere eisen vanaf 2 december 2027; die processen richten we in met menselijk toezicht, documentatie en audit trail.
Ja. Elk traject levert een exitplan op en Antonic.ai is model-onafhankelijk. U zit niet vast aan één AI-leverancier, en ook niet aan ons.
In 30 minuten brengen we samen in kaart welk proces zich het best leent, wat het oplevert en hoe uw data soeverein blijft. Geen verkooppraatje — wel een eerlijke inschatting.